دورة مؤشرات قياس الأداء KPI

‏699 ر.س ‏1200 ر.س خصم 42%

(يتم تسجيل الدورة خلال البث المباشر وتزويد المتدربين بها لأغراض المراجعة)

تلعب دورة مؤشرات قياس الأداء (KPI) دورًا حيويًا في تقييم وقياس أداء المؤسسة أو المنظمة بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية المحددة.
الهدف العام من البرنامج التدريبي: يهدف استخدام مؤشرات الأداء KPI في توجيه العمل وتحسين الأداء وتحقيق التميز التنظيمي.
مدرب الدورة

الأكاديمية

نظرة عامة

التعريف بالدورة

يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بمؤشرات قياس الاداء وكيفية بناء نموذج مؤشرات قياس الاداء و جمع وحصر البيانات لتقييم الوضع الحالي للأداء وتحديد المجالات التي تستدعي التحسين والتطوير لتحقيق الأهداف الاستراتيجية وتسهيل اتخاذ القرار.

 

الأهداف التفصيلية للدورة

  • تعريف التخطيط الاستراتيجي وأهميته، وتوضيح الأهداف الاستراتيجية وعلاقتها بنجاح المؤسسة.
  • كيفية تحديد الأهداف الاستراتيجية الذكية وقابلة القياس وأنواعها.
  • تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ودورها في قياس الأداء.
  • كيفية اختيار المؤشرات المناسبة وتحديد قيمتها المستهدفة.
  • كيفية تنفيذ KPIs في المؤسسة وجمع البيانات وتحليلها لقياس الأداء وتقديم التقارير.
  • طرق مراقبة وتتبع الأداء بناءً على KPIs وتحليل البيانات وتقديم التقارير المناسبة لاتخاذ القرارات التحسينية.
  • كيفية استخدام نتائج قياس الأداء لتحسين الاستراتيجية المنظمة.
  • طرق تعديل KPIs وتحسينها لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.